2月16日，山西長高智匯科技發(fā)展集團有限公司召開2021年度總結表彰暨2022年工作安排部署會。長治市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、高新區(qū)黨工委書記、管委會主任張志剛出席會議并作重要講話。高新區(qū)領導謝琪、孫希謀、趙建文、李立平、翟鳳蓮應邀出席，會議由集團公司黨支部副書記、總經(jīng)理郭苗主持。
會上，集團公司黨支部書記、董事長李靈書作了題為《凝聚共識 匯聚合力 戮力同心譜寫長高智匯創(chuàng)新發(fā)展新篇章》的工作報告，系統(tǒng)總結了2021年集團公司各項工作取得的成績，客觀分析了當前面臨的形勢，對集團公司2022年重點工作任務進行了展望和部署。
集團公司副總經(jīng)理郭志勤宣讀了《關于表彰2021年度先進集體、先進工作者、工程管理標兵、融資貢獻獎的決定》，對2021年度奮戰(zhàn)在工作一線的先進集體和個人予以表彰。
會議最后，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、高新區(qū)黨工委書記、管委會主任張志剛做了重要講話，肯定了長高智匯集團一年來取得的成績，對長高智匯集團2022年工作提出希望。
會議指出，長高智匯集團公司作為服務高新區(qū)高質量發(fā)展的主要承接者，要提高政治站位，在服務區(qū)域發(fā)展中體現(xiàn)擔當作為；要優(yōu)化資源結構，在提升集團效益中凸顯工作成效；要強化內部管理，在完善考核體系中激勵工作干勁。同時，要強化理論學習意識，強化拒腐防變意識和風險管控意識，為長高智匯高質量發(fā)展筑牢安全底線。
會議要求，集團公司各部門、各子公司要高度重視，迅速組織全體員工認真學習領會本次會議精神，切實將職工思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，進而全身心投入到新一年的工作當中；要強化制度建設，提升工作效能，以制度建設為抓手，從加強制度管理、強化學習理解、狠抓執(zhí)行落實；要加強素質建設，內引外聯(lián)，拓寬培訓渠道，增強員工業(yè)務能力和工作水平；要找準職能部門與子公司業(yè)務聯(lián)系、協(xié)作配合、一體聯(lián)動的路徑方法，同向發(fā)力、相互補位，確保各項工作的運行更加精準高效。
集團公司領導班子成員、各部門、各子公司負責人和集團公司全體員工參加了會議。
責任編輯：秦紹華
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